Category Archives: Organisatie Ontwikkeling
Thomas Combe in het wilde westen: Critical Minds goes USA?
‘’Ik had drie doelen in Amerika’’, begint Thomas zijn verhaal. ‘’Uitzoeken hoe je daar een bedrijf start, uitzoeken hoe je mensen kunt vinden en een eerste klant regelen, mét getekend contract.’’ Voor me zit een zowel trotse Thomas Combe, Amerikaliefhebber en Critical Mind sinds januari 2016. Hij vertelt me over zijn ondernemersavontuur in Amerika. Over […]
Boekreview:Team Spirit – Life and Leadership on One of the World’s Toughest Yacht Races
Mijn collega Henk Duit kwam naar me toe. ‘’Dit boek móet je lezen, en niet alleen omdat je van zeilen houdt’’. Voor me lag een exemplaar van het boek ‘Team Spirit – Life and Leadership on One of the World’s Toughest Yacht Races’. Twee dagen later had ik het uit, en inderdaad niet alleen omdat […]
Startup-cowboys en gelukstranen: ons avontuur in Zuid-Afrika
‘’Ik scheet in mijn broek toen ik eenmaal had besloten om naar Zuid-Afrika te gaan’’, begint Floris Groeneveld zijn verhaal. Een paar maanden daarvoor was Benjamin de Jonge, onze critical mind die het avontuur in Zuid-Afrika zou gaan leiden, op het vliegtuig gestapt. Na een succesvolle opstart, inclusief een tevreden eerste klant, volgde in augustus […]
Myers-Briggs en de grote jezelf-zijn-show: beter voor je organisatie, beter voor je klanten
Laura Brink is onze talent manager, met andere woorden: ze zorgt dat de juiste mensen met de juiste talenten op de juiste momenten bij ons komen werken. En dat ze in de periode daarna zo goed mogelijk tot hun recht komen. We vroegen haar naar de manier waarop ze dat doet. Ze vertelde over de […]
Allseas
Marges verhogen in de bouw & infra
Bouwbedrijven zijn weer optimistisch gestemd over de markt. De afgelopen jaren zien zij een doorzettend marktherstel en meer omzetstijging. In 2016 waren de vijftig koplopers in de Nederlandse bouw goed voor een omzet van 32.4 miljard en dat is bijna 2 miljard meer dan in 2014. Ook nam de nettowinst en gemiddelde winstmarge voor het […]