Critical_Minds_Meike_Broenink Meike Broenink

Working Minds
Leestijd: 2 minuten 🕐

Critical Minds verloot twee gratis Flitsscans onder jachtbouw bedrijven

Volumevergroting. Dat is al jarenlang dé trend in de jachtbouw. Wereldwijd worden de superjachten breder, hoger, dieper én langer. Ook Nederlandse jachtbouwers schalen steeds verder op. Waar zij in 2012 superjachten van maximaal 95 meter bouwden, staat de teller nu op ruim 110 meter. De verwachting is dat superjachten door zullen groeien tot wel 160 meter lang. Deze constante groei brengt naast kansen ook uitdagingen met zich mee voor zowel scheepswerven als toeleveranciers. Onder jachtbouw bedrijven, die hier gericht op in willen spelen, verloot Critical Minds twee Flitsscans.

In een nieuwe jas groeien

De vergroting en kansen van de markt, resulteren ook voor de buitenwereld in zichtbare vergroting. Zo opende Royal van Lent begin 2019 een extra locatie en investeerden ook Koninklijke de Vries, Icon Yachts en Oceanco in de uitbreiding van hun toekomstige locaties.

Groeistuipen

De uitbreidingen van de verschillende jachtbouwers en dus ook toeleveranciers, brengen ook nieuwe uitdagingen met zich mee. In de markt zien we ondergenoemde groeistuipen veelvuldig terug;

Manier van samenwerken

Waar jachtbouw bedrijven vroeger voldoende hadden aan enkel een productie en stafafdeling, vraagt de complexiteit van de superjachten van tegenwoordig om een breder team van specialisten. Resulterend in meerdere afdelingen, langere lijnen en dus behoefte aan een andere manier van samenwerken.

Overzicht en grip

De toename van personeel en afdelingen maakt het er allemaal niet overzichtelijker op. De wens op grip en controle versterkt. Heel begrijpelijk, maar pas op. Vaak ontstaan er planningen op microniveau. Echter, levert dit in plaats van overzicht juist blinde vlekken op. Een dagplanning geeft niet per definitie inzicht in waarom het niet lukte om de weekplanning te behalen.

Focus op het juiste resultaat

Vroeger werkte het gehele bedrijf gemoedelijk samen aan een jacht. Door de groei zien we dat afdelingen meer focussen op hun eigen prestaties, hier worden ze immers op beoordeeld. Hierdoor kunnen zij vergeten om samen aan het project resultaat te werken. Zij zijn dan teveel gefocust op individuele disciplines.

Een systemische brei

Het leek een onmisbaar systeem om de urenregistratie te kunnen doen. Het leek een onmisbaar systeem om de contracten in bij te houden. Ook leek het een onmisbaar systeem om de notulen in op te slaan. En zo kunnen we nog wel even doorgaan. De systemische brei zorgt voor dubbelingen, fouten en het gebruik van oude revisies. We worden groter en willen meer grip, maar een systeem heeft een doel te dienen en moet, niet te vergeten, in het grotere plaatje passen.

Herken je jezelf hierin? Critical Minds heeft de afgelopen jaren meerdere partijen in de sector ondersteunt in hun zoektocht naar grip, inzicht en uiteindelijk doorlooptijdverkorting. Wil je ook ervaren hoe het is om met ons samen te werken, dan is dit je kans!

De Flitsscan

Verloting

Wil jij jouw jachtbouw projecten beheersbaar houden? Ongeacht hoe groot jouw superjachten, werf of medewerkersaantal in de toekomst wordt. Doe dan mee met onze Flitsscan-verloting. Dien jouw lot vóór zaterdag 25 juli in, dan maak jij kans op de gratis Flitsscan. Bekijk de spelregels hieronder.

 De Flitsscan biedt inzicht in belemmerende factoren en concrete adviezen om doorlooptijdverkorting te realiseren.

Zo werkt de Flitsscan

Eén van onze jachtbouw specialisten komt een middag bij je langs. Daar gaat hij met jou en enkele sleutelpersonen in gesprek. Ook neemt hij graag een kijkje in productie en in je planningssystemen. Met jouw wensen, en zijn opgedane ideeën op zak, schrijft hij of zij een helder advies. Dat bestaat uit drie concrete verbeteringen én een uitwerking van de verbetering waarmee jij de meeste impact maakt.

Dit levert de Flitsscan je op:

  • Inzicht in de knelpunten in processen/organisatie
  • 3 concrete verbeteradviezen
  • 1 vd 3 adviezen uitgewerkt met implementatieplan

 

De spelregels

  • Ding mee naar deze mooie prijs door je aanmelding vóór zaterdag 25 juli 2020 door te geven.
  • Twee winnaars ontvangen de Flitsscan t.w.v. €1.850,- geheel gratis!
  • De Flitsscan vindt plaats in de maanden augustus en september 2020.
  • Geen addertjes onder het gras.
  • Op woensdag 29 juli maken we de winnaars bekend via LinkedIn.

 

Meld je snel aan

Geef je naam, bedrijfsnaam en telefoonnummer vóór 25 juli 2020 door via LinkedIn, per e-mail of bel 06 471 523 78. Ben jij één van de twee gelukkigen? Dan komen we deze zomer nog bij je langs voor de gratis Flitsscan.

Lees hier alle artikelen uit onze paradox van controle Nieuwsbrief:

Blijf op de hoogte van de laatste verhalen

*

Lees ook verhalen in andere rubrieken

Wie zijn die Critical Minds eigenlijk? Je leert ze kennen in de rubriek ‘Working Minds’, waarin ze op een avontuurlijke, eigenwijze, eerlijke en kwetsbare manier vertellen over hun vak.

Wat doen we nu eigenlijk precies? En hoe helpt het onze klanten? In ‘Adventure Minds’ laten we zoveel mogelijk zien van wat we hebben gedaan, voor wie we dat hebben gedaan en met welke mensen en tools we dat voor elkaar hebben gekregen.

Met regelmaat portretteren we een persoon of organisatie die het anders dan anders aanpakt. Denk aan die eigenwijze ondernemer die ineens ziet hoe het anders kan. Of die rebelse organisatie die met succes tegen de gevestigde orde opbokst.

Soms kom je iets tegen waarvan je meteen denkt: dit moet de hele wereld weten! Dat kan van alles zijn, een website, een documentaire, een boek, een podcast of iets anders. Hou het niet voor jezelf; delen inspireert velen.