Hector Ruiz

Adventure Minds
Leestijd: 5 minuten 🕐

Whitepaper: Hoe kies je de juiste projectbeheersing- software voor complexe projecten?

Merk je dat je organisatie groeit en je het daarom steeds lastiger hebt om grip te houden op je projecten met je huidige software? Heb je geen inzicht meer in de to do’s, de deadlines en de budgetten? Dan kan het tijd zijn om over te stappen op een nieuw pakket. Maar hoe kies je tussen software zoals MS Project, Oracle Primavera, Monday en Wrike?

In onze whitepaper geven we tips over waar je op moet letten als je een keuze maakt én tonen we een duidelijk overzicht van de plus- en mindere punten van de bekendste projectbeheersing softwarepakketten die er op de markt zijn. Download nu de whitepaper via onderstaand formulier!

Download de whitepaper – volledig vrijblijvend!

Laat hier je gegevens achter en ontvang de whitepaper per mail.

Groeien door met de juiste projectbeheersing software te werken

Groeit de complexiteit of de grootte van je projectportfolio? Dan kan je projectbeheersing software de groei van je bedrijf in de weg zitten, als deze voor meer verwarring dan overzicht zorgt. Want als je bijvoorbeeld geen inzicht meer hebt in de status van je projecten, kan dit voor veel problemen zorgen … In deze vrijblijvende whitepaper geeft Critical Minds – al meer dan 10 jaar expert in het managen van complexe projecten – informatie over welke vragen je jezelf moet stellen om te weten te komen wat je écht belangrijk vindt qua functionaliteiten van PB-software. Ook hebben we de programma’s Oracle Primavera, MS Project, Lynx TameFlow, KYP, Wrike en Monday met elkaar vergeleken, zodat je een doordachte keuze kunt maken.

Blijf op de hoogte van de laatste verhalen

*

Lees ook verhalen in andere rubrieken

Wie zijn die Critical Minds eigenlijk? Je leert ze kennen in de rubriek ‘Working Minds’, waarin ze op een avontuurlijke, eigenwijze, eerlijke en kwetsbare manier vertellen over hun vak..

Wat doen we nu eigenlijk precies? En hoe helpt het onze klanten? In ‘Adventure Minds’ laten we zoveel mogelijk zien van wat we hebben gedaan, voor wie we dat hebben gedaan en met welke mensen en tools we dat voor elkaar hebben gekregen.

Met regelmaat portretteren we een persoon of organisatie die het anders dan anders aanpakt. Denk aan die eigenwijze ondernemer die ineens ziet hoe het anders kan. Of die rebelse organisatie die met succes tegen de gevestigde orde opbokst.

Soms kom je iets tegen waarvan je meteen denkt: dit moet de hele wereld weten! Dat kan van alles zijn, een website, een documentaire, een boek, een podcast of iets anders. Hou het niet voor jezelf; delen inspireert velen.