Hoe ontstond het idee voor de CM podcast?
‘Marise en ik bedachten het idee onafhankelijk van elkaar,’ vertelt Thomas. ‘Vanuit haar marketing rol zocht Marise naar manieren om onze naamsbekendheid te vergroten. Ikzelf was na mijn eerste jaar bij CM zo enthousiast over ons hoger doel – het verschil maken door jezelf te zijn – dat ik dacht: we moeten hier meer mee doen.’ Tegen Floris zei hij min of meer voor de grap: ‘Eigenlijk zouden we samen een podcast moeten opnemen.’ Toen Marise een oproep deed wie nog meer interesse had, reageerde hij meteen. Later haakten Bas en Marijn aan.
Wat zou je willen bereiken met de podcast?
‘Ons doel is niet om mensen te vertellen hoe dingen moeten. We delen onze eigen ervaringen en gaan met externe partijen in gesprek om te laten zien hoe professionals kunnen helpen met persoonlijke ontwikkeling.’ Hij zou het tof vinden als een luisteraar denkt: Wauw, ik herken hier zo veel in, dit zou mij ook kunnen helpen. En dat diegene dan ook aan de slag gaat met persoonlijke ontwikkeling om uiteindelijk dichter bij zichzelf te komen en daarmee het verschil te maken.
Heb je eerder al een keer een podcast opgenomen?
‘Nee,’ Thomas lacht. ‘De aflevering met Floris was letterlijk de eerste keer dat ik de record-knop indrukte. Ik vind het gaaf om nieuwe dingen uit te proberen en ik hou van goede gesprekken. Het is tof als ik daarmee anderen kan helpen of kan inspireren.’
Wat waren de meest bijzondere momenten?
‘Omdat dit voor ons de eerste keer is, zijn er in de beginfase ongemakkelijke momenten. Iedereen is gespannen. In de allereerste opname was ik heel perfectionistisch met de techniek bezig. Floris vond dat alleen maar leuk: hij ging expres op zijn blikje tikken en tegen de tafel stoten. In de aflevering met Marise zaten een aantal bloopers die we eruit hebben geknipt waar we allebei de slappe lach kregen. Het is gewoon een feest om dit te doen!’
Wat zijn de grootste uitdagingen?
‘Omdat ik perfectionistisch ben is de technische opnamekwaliteit voor mij de grootste uitdaging.’ Wat de inhoud betreft, ligt de uitdaging volgens Thomas in de balans tussen enerzijds een authentiek gesprek en anderzijds het bewaken van de structuur, de onderwerpen en het overbrengen van de juiste boodschap.
Wat waren de grootste verrassingen voor jou?
‘Dat ik het nóg leuker vind dan verwacht en dat ik uiteindelijk de opnamekwaliteit toch minder belangrijk vind dan de authenticiteit van het gesprek.’
Wat is je eigen hoger doel en hoe past de podcast erin?
‘Mensen meer vanuit waarden te laten handelen. Authenticiteit is voor mezelf heel belangrijk. Als ik nu zie wat mijn persoonlijke ontwikkeling me op dat vlak heeft gebracht en hoeveel beter ik daardoor in het leven sta, dan gun ik dat iedereen.’
Wat zijn de plannen voor de podcast?
‘We zijn begonnen met een introductie-aflevering waarin we ons podcast-team voorstellen, het doel van de podcast toelichten en aankondigen wat de luisteraars kunnen verwachten. Daarna kwam de eerste ‘echte’ aflevering met Bas, Meike en Thomas (Stijntjes) over kwetsbaarheid in de consultancy. Nu gaan we door met iedere maand een nieuwe aflevering.’
Wat is je favoriete podcast?
‘Leven Zonder Stress van Patrick Kicken. Die podcast helpt me om soms tegen mezelf te zeggen dat ik goed genoeg ben en dat het oké is.’ Thomas luistert ook graag naar Brandstof van Romy van Poppel en Annemijn van der Vorm.
Nieuwsgierig geworden?
Luister hier onze eerste drie afleveringen.
Heb je ideeën of suggesties voor onze podcast? Mail dan naar marketing@criticalminds.nl.