Ga naar de inhoud

Dit is wat we doen

We werken mee in jouw organisatie

We werken mee in jouw project, team of afdeling. Om met onze kennis en frisse, analytische en kritische blik direct in de operatie te ondersteunen. Daarnaast zijn wij er om de organisatie uit te dagen om processen continu te verbeteren.

Bijvoorbeeld in onderstaande rollen:

Project-/afdelingsplanner, (Junior) Projectmanager, Lean facilitator, Bouwcoördinator, Project Management Officer, Project Coördinator, Manager Projecten, Manager Projectbeheersing,
  • Direct grip op tijd en geld
  • Operationele verbeteringen
  • Geoptimaliseerde processen
  • Meer flow in je team of project
Bekijk onze aanpak

We implementeren jouw strategie

We werken vanuit jouw strategische doelen. We ontwerpen een programma om hier te komen én we implementeren dit. We leveren maatwerk en gaan samen met jouw organisatie aan de slag en gaan pas weg als de implementatie écht geborgd is.

Wij doen dit vanuit onze rol als:

Programmamanager, Change manager, Coach, Verbetermanager, Projectversneller, Facilitator,
  • Minder verspilling in projecten en processen​
  • Doorlooptijdverkorting én financieel resultaat​
  • Cultuur en gedrag die bijdragen aan je resultaten​
  • Systemen die jouw strategie ondersteunen​
Bekijk onze aanpak

We ontwikkelen jouw mensen

Wie ben jij als professional en wie ben jij als leider? Waarom doe je wat je doet en hoe word jij effectiever? ​ We ontwikkelen professionals en teams als persoon én in hun skills en vaardigheden binnen onze expertisegebieden. We bieden onze trainingen zowel in-house aan als met open inschrijving binnen onze Critical Minds Academy.

We vervullen onderstaande rollen:

Trainer, Coach, Supervisor,
  • High performance teams
  • Zelfbewuste professionals​
  • Moedige leiders​
  • Behoud van personeel​
Bekijk onze aanpak

Onze Critical Minds

Oké en wat maakt ons dan anders?

  • Onze Critical Minds: zelfbewuste en enthousiaste professionals
  • We weten “de weg” binnen onze technische sectoren
  • We bieden altijd maatwerk en geven samen vorm aan de samenwerking
  • Geen vuistdikke rapporten, maar focus op implementatie
Critical Minds
Critical Minds
Critical Minds

Hoe versterken de drie pijlers elkaar?

  • We werken mee in de operatie én begeleiden strategische programma’s. Deze twee vormen werken versterkend als Critical Minds in de operatie de uitkomsten van de programma’s direct kunnen toepassen en hierin het goede voorbeeld geven.
  • Om duurzame verandering vast te houden, borgen we de veranderingen niet alleen in processen, systemen en gedrag, maar ook door het opleiden en ontwikkelen van eigen mensen om zelf vervolg te geven aan de ingeslagen weg en continu te blijven verbeteren.

Aan de slag

We werken mee en versnellen

  1. We vervullen een interim-rol op een projectmatige manier
  2. Na 1-2 maanden gaan we in gesprek om kansen te benoemen voor verbetering
  3. Het vervullen van de rol en het implementeren van “kleine” verbeteringen
  4. Afronding met een helder advies

We implementeren jouw strategie

 

  1. Analyse d.m.v. interviews
  2. Presenteren advies en plan van aanpak
  3. Vormgeven verbeterprogramma en implementatie
  4. Start programma: uitvoering van start tot einde

We ontwikkelen jouw mensen

 

  1. We plannen een gesprek om jouw wensen in kaart te brengen
  2. We maken een voorstel op maat
  3. We verzorgen de training en bieden desgewenst implementatiekracht

Met onze expertises bieden wij
oplossingen op maat voor jouw transitie!

Benieuwd welke branches wij o.a. bedienen met onze expertises?

Bedrijven waar wij al projecten
hebben geoptimaliseerd

Benieuwd naar wat wij daar gedaan hebben? Lees de klantcases

Laat ook jouw projecten & organisatie excelleren

Neem contact op voor een analyse en ga voor resultaat!

  • Verkorte doorlooptijden van projecten en processen
  • Continu verbeteren in een lerende organisatie
  • Gedrag en leiderschap in lijn met je doelen