Werken als Critical Mind
Wij jagen op Talent!
Je hebt het misschien al gelezen: wij verkopen geen product of dienst, we verkopen Critical Minds. Een Critical Mind (m/v) is slim, ondernemend, avontuurlijk, eigenwijs en eerlijk. Wij zijn denkers die doen – en andersom. Wij doen dingen vaak anders dan anders. Niet om het anders doen, maar gewoon omdat dat vaak beter werkt. Herken jij je hierin en ben je WO of HBO afgestudeerd, met een affiniteit voor techniek en bovengemiddelde interesse in bedrijfskundige aspecten? Dan is Critical Minds wellicht iets voor jou!
Eigen opdracht
Als Critical Mind zorg je dat organisaties en projecten optimaal presteren. Je hebt altijd je eigen opdracht en geeft je eigen project vorm. Met jouw kennis, het team van de opdrachtgever en hun wensen en eisen in het achterhoofd.
Meedenken
Bij Critical Minds ben je geen gewone werknemer. Vanaf het tweede jaar onderneem je met het hele team en samen behaal je successen voor opdrachtgevers. De wereld is een speelveld vol kansen en ons kantoor is dan ook niet anders. Regelmatig bespreken we samen de strategie van Critical Minds als onderneming. Waar zien we kansen en wat doen we daarmee? Denk vooral mee en zeg wat je denkt. Benieuwd hoe het is om te starten bij Critical Minds? Lees het hier. Benieuwd naar hoe een werkdag er uit ziet? Lees het hier En wat denk je nu? Ben jij een Critical Mind? Zo ja, laat dan van je horen!
Zo ziet werken bij Critical Minds eruit

10% | Reizen |
5% | Lunch |
24% | Overleg |
5% | Presentatie |
34% | Computerwerk |
10% | Leeractiviteit |
10% | Ondernemen |
2% | Borrelen |

Ontwikkeling
Ontwikkeling | Jaar 1 | Jaar 3 |
---|---|---|
Projecten waaraan meegewerkt | ||
Aantal bedrijven samenwerking | ||
Collega gebeld voor inhoudelijke raad | 143 | 76 |
Inzichten bij personal coaching | ||
Artikelen gepubliceerd over projectbeheersing | 0 | 2 |
Posts op social media | ||
Overwinningsgevoel na presentatie | 15 | Elke week |
Vrijdagmiddagborrels en teambuilding | 40/44 | 39/45 |
Gereden/gevlogen kilometers | 30.107 | 122.375 |