Afgelopen week heeft Critical Minds een nieuwe online workshop aangeboden aan klanten en relaties, namelijk de workshop ‘Lerende organisatie’.
Waarom is het juist nu belangrijk om als organisatie te leren?
Het thuiswerken brengt extra uitdagingen met zich mee en als organisatie wil je niet stilstaan. Je wilt zowel met en in de organisatie continue in ontwikkeling blijven. Zo kom je eerder tot slimme(re) oplossingen en betere samenwerkingen.
Samen met tien deelnemers uit diverse sectoren, zijn wij op een interactieve manier aan het leren gegaan.
Terug naar de schoolbanken? Nee, dat zeker niet.
Wij hebben aan de hand van 5 stappen handvatten gegeven om op dagelijkse basis te oefenen, te herhalen en concreet te maken wat jij als individu of als team wilt leren. Praktische tips en tools zijn besproken en mooie ideeën zijn met elkaar uitgewisseld. Voor de ene deelnemer was het een verdiepende workshop, voor de ander een workshop ter verbreding. En aan het einde kon iedereen zijn eigen leerpunt voor maandag meenemen. Dank voor jullie inzet!
Ben je benieuwd naar de 5 stappen?
En wil jij, je team, of organisatie nog een stapje verder gaan? Of ben je nieuwsgierig geworden naar een praktische tip en wil je even sparren? Check onze Organisatie Ontwikkelings pagina of bel Judith Harmsen
Critical Minds: Projects on time, people in flow!