foto-Marise Marise de Baar

Working Minds
Leestijd: 2 minuten 🕐

Het goede voornemen van Marise om alle jaar- en kwartaaldoelen te behalen

Aan het begin van ieder nieuw jaar is daar altijd weer dat euforische gevoel. “Nieuw jaar, nieuwe kansen.” “Dit wordt mijn jaar!” Om klokslag twaalf uur lijken alle teleurstellingen van het afgelopen jaar op magische wijze te worden weggevaagd en in één klap plaats te maken voor vertrouwen en positiviteit waarmee het dit jaar wél gaat lukken.

De jaarwisseling voelt als een kans om met een schone lei te beginnen en dus is het eveneens het ideale moment om nieuwe doelen op te stellen voor het komende jaar. Met nog een heel jaar in het vooruitzicht lijkt niks te gek en al gauw ligt er een ambitieus jaarplan op tafel. Tijd om je vol enthousiasme op je nieuwe doelen te storten!

Dit kan nog steeds jouw jaar worden!

En voor je er erg in hebt, ebt het euforische gevoel langzaam weg en blijkt het toch best lastig om de focus daadwerkelijk op de opgestelde jaardoelen te behouden. We hebben januari nog niet eens gehad, of daar komt Blue Monday al om de hoek kijken. We worden weer met beide benen op de grond gezet en dit nieuwe jaar blijkt simpelweg ook dit keer niet meer te zijn dan een nieuw jaartal op de kalender. En wat als ik je nu eens vertel dat het nog steeds jouw jaar kan worden? Dat je nog steeds gemotiveerd en met de juiste focus naar je jaardoelen kan toewerken? Én dat dit nieuwe jaar net zo veel nieuwe kansen biedt als dat je er zelf van maakt?

Focus op de korte termijn

Binnen Critical Minds hebben wij hier vorm aan gegeven middels onze persoonlijke jaar- en kwartaalplannen. Door aan het begin van het jaar een persoonlijk jaarplan op te stellen en hier doelen aan te hangen die je gedurende het jaar wilt bereiken, creëer je om te beginnen enkele stippen op de horizon. Zoals hierboven beschreven, zit de grootste uitdaging niet in het opstellen van dit jaarplan, het vervolgens continu en gemotiveerd nastreven van deze opgestelde doelen is een kunst op zich. Om deze reden zijn de kwartaalplannen in het leven geroepen. Aan het begin van ieder nieuw kwartaal stellen wij doelen op voor dat kwartaal specifiek, wat zorgt voor een betere focus op de korte termijn. Daarnaast biedt dit natuurlijk ook meerdere kansen in een jaar om te reflecteren én bij te sturen waar nodig. Door aan het eind van ieder kwartaal actief met elkaar terug te kijken en tegelijkertijd vooruit te kijken naar het volgende kwartaal, wordt het bereiken van doelen zo niet alleen makkelijker en tastbaarder, het wordt eveneens een stuk leuker.

“Nieuw kwartaal, nieuwe kansen”

Want de meest positieve bijkomstigheid? Het euforische gevoel dat alles mogelijk lijkt en je weer even met een schone lei kan beginnen heb je niet langer alleen bij de jaarwisseling, vanaf nu ook bij de start van ieder nieuw kwartaal. Oftewel, vanaf nu geldt “Nieuw kwartaal, nieuwe kansen” en “Dit wordt mijn kwartaal!” Dat betekent dus vier keer zoveel kans om je jaarplan succesvol te laten slagen. En zeg nou zelf, dat klinkt ineens een stuk meer hoopgevend, toch?!

Lees hier alle artikelen uit onze nieuwsbrief over goede voornemens

  • De goede voornemens van Floris
  • Meikes goede voornemen om het in ieder geval beter te doen dan vorig jaar
  • Blijf op de hoogte van de laatste verhalen

    *

    Lees ook verhalen in andere rubrieken

    Wie zijn die Critical Minds eigenlijk? Je leert ze kennen in de rubriek ‘Working Minds’, waarin ze op een avontuurlijke, eigenwijze, eerlijke en kwetsbare manier vertellen over hun vak..

    Wat doen we nu eigenlijk precies? En hoe helpt het onze klanten? In ‘Adventure Minds’ laten we zoveel mogelijk zien van wat we hebben gedaan, voor wie we dat hebben gedaan en met welke mensen en tools we dat voor elkaar hebben gekregen.

    Met regelmaat portretteren we een persoon of organisatie die het anders dan anders aanpakt. Denk aan die eigenwijze ondernemer die ineens ziet hoe het anders kan. Of die rebelse organisatie die met succes tegen de gevestigde orde opbokst.

    Soms kom je iets tegen waarvan je meteen denkt: dit moet de hele wereld weten! Dat kan van alles zijn, een website, een documentaire, een boek, een podcast of iets anders. Hou het niet voor jezelf; delen inspireert velen.