Maritiem Talent is een
samenwerkingsverband tussen:
Wat betekent Maritiem Talent voor jouw bedrijf?
Het Maritiem Talent Traineeship duurt twee jaar. In deze periode werken de Trainees in de operatie van jouw bedrijf mee gedurende een periode van acht maanden. In totaal hebben de Trainees drie rotaties en werken zij mee in drie verschillende opdrachten bij drie verschillende bedrijven of afdelingen.
Na afronding van het traineeship kunnen de Trainees direct instromen in de sector, zonder aanvullende kosten. Op basis van de aanbiedingen die zij ontvangen, zullen de Trainees een keuze maken voor de organisatie die het beste bij hen past.
Meewerken
Tijdens de periode van acht maanden draaien de Trainees mee in een project of op een afdeling. Gemiddeld werken zij 36 uur per week mee op het project of op de afdeling en dragen zo concreet bij aan de operatie van jouw bedrijf. Gedurende deze periode worden zij inhoudelijk begeleid door een collega van het deelnemende bedrijf.
Traineedag
Dit programma is speciaal ontwikkeld om jonge talenten klaar te stomen voor een succesvolle carrière in de maritieme sector. Daarom is er één keer per twee weken de Traineedag en staat de ontwikkeling van de Trainees centraal. Gezamenlijk volgen zij die dag trainingen. In het programma staan drie leerlijnen centraal:
- Vakinhoudelijke ontwikkeling
- Professionele ontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
Samen zorgen deze leerlijnen voor een stevige basis waarmee deelnemers kunnen groeien, impact kunnen maken en hun ambities kunnen waarmaken.
Projectdagen
De periode van acht maanden wordt afgesloten met de Projectdagen. Gedurende deze dagen zijn er bedrijfsbezoeken en workshops. Daarnaast werken de Trainees inhoudelijke cases vanuit het Maritiem Masterplan. De Projectdagen staan in het teken van samenwerken en praktijkgericht oplossen.
Meer
informatie ontvangen?
Programma Maritiem Talent Traineeship
Elke 8 maanden krijgt de Trainee een nieuwe rol bij een nieuwe afdeling, project of bij een ander bedrijf
- De trainees werken gemiddeld 36 uur per week mee op het project of op de afdeling
- In september 2026 start de trainee bij de eerste opdracht
- In mei 2027 start de trainee bij de tweede opdracht
- In januari 2028 sluit de trainee het traineeship af met de derde opdracht
- In september 2028 is de trainee klaar om in te stromen in de sector
Eén keer per twee weken hebben de Trainees een Traineedag
- De Traineedag staat in het teken van leren en ontwikkelen
- Tijdens deze dag wordt er niet gewerkt aan het project of op de afdeling
- Er zijn trainingen, workshops en ook bedrijfsbezoeken zijn onderdeel van de Traineedagen
Eén keer per 8 maanden zijn er Projectdagen
- Tijdens deze projectdagen wordt de opdracht van 8 maanden afgesloten.
- Er zijn workshops en praktijkcases vanuit het Maritiem Masterplan.
- Tijdens de Projectdagen staat samenwerken en praktijkgericht oplossen centraal.
Het Maritiem Talent Traineeship gaat al van start in september 2026!
Geïnteresseerd om ook een Trainee in jouw organisatie te laten starten? Neem contact op of meld je aan voor één van de online kennissessies.
Online kennissessies
Om meer te weten te komen wat het Maritiem Talent Traineeship inhoudt, bieden we een aantal online kennissessies aan. Deze online kennissessies zijn zowel voor trainees als voor deelnemende organisaties. Na een gezamenlijke introductie zullen we in twee groepen uiteen gaan, zodat iedereen relevante informatie krijgt en zijn vragen kan stellen.
De eerstvolgende sessies staan gepland op:
- Woensdag 22 april van 13u – 14u
- Donderdag 7 mei van 16u – 17u
- Donderdag 28 mei van 10u- 11u
- Woensdag 3 juni van 13u – 14u
Meld je hieronder aan!