Ga naar de inhoud
Alweer de vijfde editie van ons succesvolle programma voor Young Professionals!

In de technische sector ligt de nadruk bij ontwikkeling vaak op vakkennis en inhoudelijke expertise. Maar bij Critical Minds zien we dat juist het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap een enorme kans biedt. Al meer dan 12 jaar leiden wij zelfbewuste professionals op die het verschil maken in technische omgevingen.

Naast het programma Leiderschap in de Techniek, waarmee we inmiddels ruim 60 leiders hebben geïnspireerd, zijn we in 2024 gestart met een programma speciaal voor Young Professionals. En met succes: inmiddels gaan we dit najaar van start met de vijfde editie van ons 3-daagse Young Professional Programma!

In dit programma helpen we jonge professionals (tot 35 jaar) om zichzelf beter te begrijpen, effectiever te communiceren en meer impact te maken in hun rol. We zijn trots op de vele deelnemers die dankzij dit programma met meer zelfvertrouwen en plezier de impact maken die ze willen maken.

Meer informatie

Deze 3-daagse training biedt je de kans om jezelf beter te leren kennen waarbij je tegelijkertijd vaardigheden ontwikkeld om effectiever te zijn in je rol en de samenwerking met anderen. De focus ligt op persoonlijke en professionele ontwikkeling, het omgaan met weerstand, het creëren van draagvlak, en het behalen van persoonlijke doelen. 

Wat ga jij als Young Professional in dit programma leren?

Leren naar jezelf te kijken 

  • Inzicht in jouw belangrijkste drijfveren;
  • Inzicht in jouw waarden en overtuigingen;
  • Inzicht in welke vaardigheden je wilt ontwikkelen

Leren jouw plek te pakken binnen de organisatie 

  • Jouw plek pakken vanuit jouw waarden;
  • ‘Drama’ gesprekken om zetten in ‘winnaars’ gesprekken waarbij je leert echt verantwoordelijkheid te nemen;
  • ‘Presentatie- en communicatietechnieken om meer impact te maken.

Leren jouw doelen te bereiken 

  • Inzicht in je stakeholderveld;
  • Het maken van heldere afspraken en het geven van feedback;
  • Een concreet stappenplan om je doelen te realiseren.

Eerstvolgende traject

  • Intake gesprek (1,5 uur)
  • Dag 1: Wie ben ik als Young Professional – 11 november 2025
  • Dag 2: Effectief mijn plek pakken als Young Professional – 11 december 2025
  • Dag 3: Mijn doelen bereiken als Young Professional – 15 januari 2026
  • Nagesprek (1,5 uur)

Praktisch

  • Investering: € 2.250,- excl. btw inclusief lunch;
  • Max groepsgrootte: 10 personen;
  • Locatie: Critical Minds, Kamerik

Programma in detail:

Intake: 

Tijdens het intakegesprek onderzoeken we met elkaar wie jij als Professional bent, wat jouw doelen zijn en waar jouw ontwikkelbehoefte ligt. Dit is de basis om met focus aan jouw traject te beginnen, zodat je er het maximale uit haalt. 

Critical Minds

Dag 1: Wie ben ik als Young Professional: 

Deze dag draait om jou als persoon. Met de Pyramide van Bateson verkennen wij 6 neurologische niveaus. Via diverse oefeningen verkennen we o.a. jouw kernwaarden, overtuigingen en jouw identiteit. Hierbij ontdekken wij jouw blinde vlekken en ga je naar huis met inzichten die de basis vormen voor jouw verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Critical Minds

Dag 2: Effectief mijn plek pakken als Young Professional: 

Leer hoe je jouw plek binnen de organisatie inneemt vanuit je eigen waarden. Neem verantwoordelijkheid voor je succes en maak kwetsbare gesprekken mogelijk waarbij je echt verantwoordelijkheid neemt. Ontwikkel een positieve cirkel van invloed en ontdek je unieke krachten en kwaliteiten. Sta trots voor wie je bent en bouw aan meer werkplezier. 

Critical Minds

Dag 3: Mijn doelen bereiken als Young Professional: 

Verdiep je in manieren om draagvlak te krijgen voor jouw doelen. Daarnaast ontdekken wij hoe je jouw stakeholders beter kan managen. In de middag smelten alle aspecten samen in jouw eigen plan. Hierop staan jouw unieke identiteit, stijl en doelen. Vertaal dit naar een praktisch stappenplan voor directe toepassing in de praktijk. 

Critical Minds

Check-out gesprek: 

Tijdens het check-out gesprek blikken we terug op jouw zelfbeeld als Young Professional bij de start van het programma. We reflecteren op de belangrijkste lessen die je hebt geleerd over jezelf en over het bereiken van jouw doelen in de praktijk. Ook kijken we samen met jou vooruit, op wat je nog nodig hebt om dit alles te borgen, zodat jij een optimaal resultaat behaalt.  

Junior Business Developer Sales Accountmanagement - Critical Minds

De trainers:

Critical Minds

Bas

Ik ben Bas, ondernemer, consultant en trainer bij Critical Minds. De afgelopen 10 jaar heb ik veel organisaties, teams en individuen begeleid om hun resultaten te verbeteren. Ook binnen Critical Minds begeleid ik verschillende CM’ers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

“Tijdens de trainingsdagen met de Young Professionals vind ik het heel mooi om te zien hoe  onze visie op persoonlijk leiderschap wordt omarmt door de deelnemers en hoe er vanaf dat moment bewustere keuzes worden gemaakt die zorgen voor meer rust en plezier.”

Critical Minds

Tjardo

Ik ben Tjardo, ondernemer bij Critical Minds. Samen met Bas en Meike ben ik trainer en coach bij de Critical Minds Academy. Hierin kan ik alles wat ik de afgelopen 15 jaar heb geleerd als ondernemer en op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling overbrengen.

“Het is geweldig om te zien wat voor een steile leercurve de deelnemers van onze Academy doormaken wanneer zij echt aandacht hebben voor zichzelf en hun eigen ontwikkeling.”

Aanmeldingsformulier training ‘Leiderschap voor Young Professionals in de Techniek

Naam(Vereist)
Voorwaarden(Vereist)
Voorwaarden(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.