Critical Minds Blog

Bij Critical Minds geloven we dat een goede planning de basis is voor elk succesvol project. Bas werkt inmiddels al tien jaar bij Critical Minds en heeft in die tijd een breed scala aan opdrachten en organisaties gezien. Op het gebied van projectbeheersing ziet Bas vaak een terugkerend thema: hoe zorg je dat iedereen werkt vanuit dezelfde werkelijkheid? In deze blogpost delen we Bas’ inzichten over hoe hij met transparantie, vertrouwen en samenwerking zorgt dat alle betrokken partijen werken vanuit één gezamenlijke planning en daarmee projecten écht verder helpt. 

Bij Critical Minds geloven we dat een goede planning de basis is voor elk succesvol project. Luuk, een Critical Mind die in 2024 is gestart, werkt momenteel aan een opdracht bij een scheepsbouwer van luxe jachten. Hier is elk bouwnummer uniek en custom-built, wat betekent dat een gedetailleerde en flexibele planning essentieel is. In deze blogpost delen we Luuks ervaringen en inzichten over hoe hij planningen omzet in realiteit. 

Bij Critical Minds geloven we dat een goede planning de basis is voor elk succesvol project. Mariëlle, een Critical Mind die sinds 2023 bij ons werkt, heeft dit principe in de praktijk gebracht bij haar opdrachten, de ene in de energietransitie, de ander in de fabricage industrie. In deze blogpost delen we Mariëlle’s ervaringen en inzichten over hoe ze haar rol als planner heeft ontwikkeld, hoe ze in het diepe is gesprongen en hoe ze buiten de originele scope van haar opdracht gaat. 

Bij Critical Minds geloven we dat een succesvolle planning niet alleen draait om het opstellen van schema’s en deadlines, maar vooral ook om het creëren van draagvlak en het verbeteren van de samenwerking tussen mensen. Marise, een ervaren planner die al ruim vijf jaar bij ons werkt, belichaamt deze filosofie perfect. In deze blogpost delen we haar inzichten en ervaringen over hoe soft skills een cruciale rol spelen in haar werk als planner. 

Esmee werkt sinds 2024 via Critical Minds bij een organisatie die zich richt op het bouwen van geluidswerende systemen én noodstroomaggregaten, onder andere voor datacenters. Deze aggregaten worden geplaatst naast datacenters en zorgen ervoor dat bij stroomuitval de data-opslag gewoon door kan gaan – cruciaal dus. Haar taak? Structuur brengen in de aggregaten afdeling van de organisatie. Onlangs heeft deze organisatie het grootste project tot nu toe aangenomen: het bouwen van 42 aggregaten. Dit project vroeg om een gedetailleerde planning, iets wat de organisatie tot dan toe niet had gedaan. Esmee stond voor de uitdaging om iedereen mee te krijgen en de toegevoegde waarde van een planning uit te leggen.

Het werken bij een opdrachtgever met meerdere Critical Minds biedt een unieke dynamiek vergeleken met wanneer een Critical Mind ergens alleen aan de slag gaat. Om een beter beeld te krijgen van deze ervaring spraken we met Boudewijn, Marise, Mariëlle, Thijmen, Storm en Lynn. Deze zes Critical Minds delen hun inzichten over de voordelen en uitdagingen van samenwerken bij dezelfde opdrachtgever. 

Goede werkprocessen zijn een absolute must voor elke organisatie. Ze helpen bij het verduidelijken van processen én het behalen van bedrijfsdoelen. Bovendien voorkom je dat er dingen misgaan. In dit artikel bespreken we wat werkprocessen zijn, wat de voordelen hiervan zijn en hoe je werkprocessen in kaart kunt brengen.

Efficiëntie is dé sleutel naar succes voor organisaties. Veel organisaties richten zich op het zo efficiënt mogelijk inrichten van processen om kosten te besparen en de tevredenheid te vergroten. Wat hierbij goed kan helpen, is procesoptimalisatie. In dit artikel geven we antwoord op de vraag “Wat is procesoptimalisatie?” en nemen we je mee in de voordelen en stappen die hierbij komen kijken.

Voor iedere organisatie is efficiëntie de key voor succes. Geoptimaliseerde processen voor het minimaliseren van verspilling is hierbij van belang. Een populaire methode die veelal wordt gebruikt om dit te realiseren, is Lean Management. Maar wat is Lean Management precies? En waarom is het waardevol voor organisaties om met deze filosofie te werken? Daarover vertellen we je meer.

Kom meer te weten over Lobke’s pad bij Critical Minds: van de eerste stappen tot succesvolle groei!

Benieuwd naar hoe Koen zijn weg heeft gevonden bij Critical Minds, waar hij met zijn eigen aanpak groeit als professional? Lees gauw verder!

De matrix organisatiestructuur is een veelgebruikte organisatievorm in technische omgevingen met complexe projecten. Een matrixorganisatie brengt een specifieke dynamiek met zich mee.

In dit blog neemt Bas Schreuder je graag mee in alle kenmerken en uitdagingen die komen kijken bij een matrixorganisatie. Na het lezen ben je als het goed is een stap dichter bij de ontdekking of een matrix structuur past bij jouw organisatie. 

Benieuwd naar wat Critical Minds anders maakt dan andere consultants? Judith vertelt het je!

Bij Critical Minds geloven wij er in dat de inzet van procesoptimalisatie voor je kan werken. Lezen hoe? Meike legt het je uit.

Van strategische plannen naar succes in de operatie, hoe doe je dat? Je leest het hier.

In de zoektocht naar een vervolgstap na haar studie vond Janne bij Critical Minds een omgeving die aansloot bij de behoefte om blijvend te leren en persoonlijk te ontwikkelen. Benieuwd naar haar verhaal? Je leest het hier

door Tjardo Meulenbroek

Bij Critical Minds helpen wij organisaties iedere dag om te groeien. En dat doen we natuurlijk ook bij CM zelf. Belangrijk is om daarbij af en toe buiten de comfortzone te treden. Lees hier hoe Tjardo hierin het goede voorbeeld geeft.

Twee weken geleden vertelden we over onze groene targets voor 2025: de helft van ons werk draagt bij aan de energietransitie. Na doelen stellen, komt doelen halen, hoe maken wij de stappen tot dit doel concreet?

Bij Critical Minds hebben we als doelstelling dat in 2025 de helft van al ons werk bijdraagt aan de energietransitie. Hoe we dat precies (willen) doen?

Benieuwd naar hoe de CM podcast ontstond en wat je kunt verwachten? Lees gauw verder en ontdek hoe Thomas en Marise hun passie voor persoonlijke ontwikkeling en authentieke gesprekken inzetten om anderen te inspireren!

Waarom zou je bij Critical Minds moeten werken? Lees dit artikel en ontdek de 10 redenen waarom Lobke van Enkhuizen vindt dat Critical Minds de perfecte plek is voor een volgende carrièrestap!